SELECCIÓN

  • Evaluación de factores críticos de riesgo.
  • Selección de personal.
  • Reclutamiento de personal
  • Head hunter.
  • Selección por competencias.
  • Entrevista al personal.

Utilizamos nuestro Software ADN, para llegar a dimensiones profundas del ser humano y garantizar la idoneidad del candidato. Seleccionamos personal para todos los niveles jerárquicos de la organización con cubrimiento nacional e internacional.

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Técnicas y herramientas de selección de personal

Software ADN PS

Es una prueba que evalúa factores profundos de personalidad que sean críticos en el momento de decidir sobre la contratación del personal de una empresa u organización.

  • Presencial
  • Online

Software ADN INT Plus

Batería de pruebas de habilidades y destrezas que predicen el desempeño del candidato.

  • Presencial
  • Online

Entrevista en profundidad

Tiene como objetivo hacer un análisis integral del candidato y complementar los resultados obtenidos con los software.

  • Presencial
  • Online
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

  • Cuantificación del nivel de satisfacción laboral.
  • Impacto de la cultura.
  • Plan de mejoramiento.

HERRAMIENTAS Y MÉTODOS

Herramienta cuantitativa

Encuesta con evaluación de 15 factores de satisfacción laboral.

Herramienta cualitativa

Entrevistas en profundidad y grupos focales.